Kakar, A., Saufi, R. y Mansor, N. (2019) El ajuste persona-organización y las oportunidades laborales son importantes en la relación entre las prácticas de GRH y la intención de cambio: un modelo de mediación moderado, Amazonia Investiga, 8(20), pp. 155-165. Disponible en: https://www.amazoniainvestiga.info/index.php/amazonia/article/view/75 (Accedido: 18mayo2024).